웨비나속 Q&A

새로운 국가로 사업을 확장할 때 Workday는 현지 HR 시스템과의 통합 및 데이터 이전에 있어 다음과 같은 강력한 강점을 가지고 있습니다. • 단일 통합 글로벌 플랫폼: Workday는 전 세계에 분산된 조직과 인력을 통합 관리하는 단일 어플리케이션 인스턴스를 제공합니다. 이는 여러 국가의 언어, 통화, 서식, 규정을 지원하기 위해 각 어플리케이션 인스턴스를 별도로 만들 필요가 없음을 의미합니다. Workday는 195개국에서 7,000만 명 이상의 직원을 관리하며, 35개 이상의 언어를 지원하여 사용자가 선택한 언어로 사용자 인터페이스가 자동 표시됩니다. • 유연하고 동적인 조직 구조: Workday는 국가, 사업부, 위치, 기능 그룹, 부서 등을 반영하여 제한 없이 동적인 조직을 구성할 수 있도록 지원합니다. 매트릭스 조직을 포함한 복수의 조직 구조를 동시에 정의할 수 있어, 경직된 직무 및 부서 구조에 한정된 기존 시스템과 차별화됩니다. 조직 개편, 인수 및 매각 등의 변경사항을 유효일을 지정하여 미리 계획하고 모델링할 수 있으며, 조직 스튜디오의 드래그앤드롭 인터페이스를 통해 협업 및 변경사항 구현이 몇 분 안에 완료될 수 있습니다. 글로벌 조직 관리와 관련하여 기능적 제한 사항은 없습니다

오늘 웨비나에서 설명 드린 주제이기 때문에, 놓치신 부분이 있으면 다시보기 혹은 영업팀에 문의해주시면 감사하겠습니다!

네네, 제조업체에도 굉장히 많은 고객 사례를 보유하고 있어서, 댓글창 위 영업팀 문의 하기 버튼으로 문의주시면 상세히 설명드리는 시간 갖을 수 있을 것 같습니다!

네, 유익한 웨비나 감사합니다

끝까지 시청해주셔서 감사합니다!

오프라인 데이터도 Workday에 등록하여 관리 가능합니다!

[질문] 답변 주셔서 고맙습니다. 오프라인 의견은 자필 작성 문서나 음성 자료 형태로 나타날 수 있는데 이런 원본 자료들도 Workday에 등록하여 관리할 수 있는지 아니면 Workday에서 요구하는 특정 형태로 정리하여 등록해야 하는지 궁금합니다.

Workday 설문조사 기능을 통해 데이터를 등록해주셔야 합니다!

마지막 퀘스트에 다룰 예정이니 끝까지 시청 부탁드립니다!

Zoom이나 Teams 회의 같은 경우에는 HR보다는 생산성 Tool이기 때문에 관련된 기능은 제공하고 있지 않습니다.

경쟁사 제품은 이번 웨비나에서 말씀드리기가 어려운 점 양해 부탁드립니다.

마지막 퀘스트에 해당 내용을 다루기 때문에 끝까지 시청 부탁드립니다!

Workday는 글로벌 게임 스튜디오 간 인재 이동을 여러 가지 방식으로 지원합니다. Workday는 전 세계적으로 175개국 이상에서 사용되며 101개국에 대한 데이터를 제공하는 단일 글로벌 시스템입니다. 직원은 위치, 상태, 직무 변경과 관계없이 고유한 직원 ID를 유지하며, 매트릭스 조직을 포함한 유연한 조직 구조를 지원하여 여러 조직 유형과 계층을 동시에 정의할 수 있습니다